🚀 ¡Únete a nuestro equipo como COORDINADOR DE ENERGÍA! ⚡
En Grupo LPS, líder en soluciones de telecomunicaciones, buscamos un Gerente Operativo con visión estratégica y capacidad de liderazgo para asegurar el éxito de nuestras operaciones en Colombia. Somos un grupo empresarial internacional con el principal objetivo de crear un valor diferencial en nuestros clientes. Nuestras áreas de negocio se centran en los despliegues de redes de Telecomunicaciones, energías renovables, agroalimentación entre otras. ¡Descubre los detalles y postula ahora ¡esta es tu oportunidad!
Buscamos un Profesional en Ingeniería Eléctrica con experiencia y habilidades en gestión de energía para redes móviles. Si tienes liderazgo, capacidad de análisis y conocimientos en normativas eléctricas, esta es tu oportunidad.
¿Qué harás?
✅ Coordinar y supervisar la energía en proyectos de telecomunicaciones.
✅ Gestionar el suministro eléctrico con concesionarias.
✅ Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de energía.
✅ Controlar costos, presupuestos e inventario de materiales.
✅ Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad eléctrica.
✅ Elaborar informes técnicos y reportes de consumo energético.
Requisitos clave:
✔️ Titulación en Ingeniería Eléctrica con colegiatura y habilitación vigente.
✔️ Experiencia de 3 a 5 años en energía para obras eléctricas de baja y media tensión.
✔️ Conocimientos en tableros eléctricos, grupos electrógenos y sistemas de puesta a tierra.
✔️ Habilidades en gestión de equipos técnicos y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
- Planilla (régimen general).
- Línea de carrera y crecimiento profesional.
- Capacitaciones constantes.
- Beneficios corporativos.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo innovador, ¡postula ahora y potencia tu carrera con nosotros! 🚀
Creemos firmemente en la igualdad de género, hemos construido nuestros pilares en base a ello. Nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a todos nuestros empleados/as, independientemente de su género.
La diversidad, inclusión, multiculturalidad e igualdad son pilares fundamentales de nuestra cultura corporativa. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por crear un entorno donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas.